Comment YoupiJobs transforme le recrutement
Comment YoupiJobs transforme le recrutement
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YoupiJobs a vu le jour avec l’objectif de pallier les difficultés que nous avons affrontés lors du processus de recrutement.
Décrocher un poste, c’est souvent complexe. Durant notre passage à l’université, chacun d’entre nous envoyé plus de 100 candidatures à chaque période de candidatures, consacrant de longues heures à trouver des opportunités alignées sur nos aspirations, saisissant de façon répétitive les mêmes informations sur chaque formulaire. Nous essayions de rester organisés à l’aide de outils rudimentaires.
En explorant pratiquement tous les sites de recrutement, une chose a été claire : le système était à revoir.
Face à cela, nous avons pris la décision d’laisser nos études universitaires pour mettre au point un système efficace pensé pour fluidifier le recrutement des candidats.
Notre plateforme agit comme un accompagnateur complet Plus d'informations ici pour la recherche d’emploi, vous assistant à chaque étape du cheminement, de la suggestion d’offres ciblées à la soumission simplifiée, en passant par une gestion claire.
Nos résultats
Actuellement, des millions de candidatures ont transité via notre outil, et des dizaines de milliers d’utilisateurs ont déniché le job parfait, épargnant collectivement plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un début.
La vie privée, notre priorité
En réalité, nous n’oublions pas d’où nous venons. Nous étions, des jeunes étudiants, devenus innovateurs. La sécurité de vos informations reste au centre de nos préoccupations, et nous sommes convaincus que chaque utilisateur a droit à des pratiques claires.
Notre vision chez notre équipe est de vous accompagner jusqu’à l’embauche. Nous savons que créer une expérience exceptionnelle pour les chercheurs d’emploi va optimiser la présentation des profils et accélérer les embauches pour les sociétés.
Nous utilisons vos informations personnelles dans le but de vous guider de manière précise, pré-remplir vos formulaires et vous mettre en contact avec des partenaires adaptés. Cependant, nous ne vendons pas à des partenaires extérieurs.
En somme, nous promettons une communication honnête et ouverts sur les informations utilisées et leur usage. Vous resterez maître de vos choix pour décider si cela vous convient.
Améliorons ensemble le recrutement pour chacun.
Yohan E
Fondateur associé
Marie A
Fondatrice associée
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